掌控

2024-02-17· 方伟Rey

企业管理个人成长产品思维人物评述人生感悟科学/复杂性
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(2024.02 贵州阳明祠)

掌控是一种把变量变成常量的能力。

你能掌控一件事,他就不会再次成为绊脚石,拖你后腿,如果你无法掌控他,他就会一而再,再而三地坏事,在关键时刻掉链子,让你没法继续向前一步。

掌控的反义词是失控,失控状态下,我们所定的目标、计划、策略,都将没法按部推进,这是一种让人崩溃的状态。因为当执行力跟不上认知的时候,再多的认知也是精神内耗。

记得初中时 9 门学科,由于几乎不背单词,不学英语,这门学科对我而言是失控的,运气好时能够蒙对一些选择题,成绩的高低基本取决于英语这块最短板。但当我在中考前三个月决定要学好英语,背下了 3500 个单词的时候,成绩就变得非常可控,一次模拟考 50 名开外,二次模拟考 10 名开外,中考就是第一。

工作的情况可比学习复杂得多,变量也更多,他不是背单词就能解决的问题。总结过去三年的经历,在“需求洞察-产品设计-开发-运营推广”这些核心环节里,我在开发这件事情上是完全失控的,这给我很大的挫败感。

以前在公司的时候,我有很多开发资源可以调配,我可以每周 Review 两次进度,当项目落后于进度的时候,我可以喊来 CTO 让他去 Push 开发同学,对那时候的我而言,这就像出好图纸盖房子,只要按照施工计划推进就确保万无一失,真正重要的是需求洞察,我几乎不把时间花在项目管理上。

但创业的情况是,首先你没钱,资本市场融资的叙事适合 IPO 的标的,这不是我要走的路。其次是经受住革命友谊考验的关系不够,积累太少,其实创业一般你能找到的人就是同学、前同事、亲戚,王兴与王慧文是大学室友,与赖斌强是高中同学,张一鸣与梁汝波也是大学同学,咱不说这些宏大叙事,Flomo 的少楠与白光也是十多年革命友谊的前同事。

在这种情况下能够如何破局呢?先说有运气成分的情况,其一就是你家有钱,你用家里的钱开局,这适合土豪;其二是你刚好在同学、前同事里面碰到执行力超强的顶级技术人才,写代码跟写诗一样,昨天看《史玉柱内部讲话》,他说自己研究生毕业后买了 2 箱泡面,关在宿舍里面半年,敲了 50 万行代码,把巨人汉卡给写出来了(有个人演义成分)。

以上两种情况都需要好运气,但运气是无法掌控的,在钱不多,人不牛,还没有运气的情况下如何破局?首先就要选择实现难度低的项目,Flomo 与小报童都属于这种项目,Goodnote 也是,Xmind 与滴答清单还是,如果你上来就想做一个飞书文档或者剪映,那 1000 个开发都不够。但实现难度低不意味着简单,简单的事情竞争就激烈,好事就轮不到你,所以你还是需要寻找那些有认知壁垒,但技术实现难度低的事情,最后投入足够长的时间,Xmind 已经做了 18 年了,滴答清单已经做了 14 年了。

其次是寻找有着强烈成事欲望,超强执行力的开发,开发这件事情,可偷懒懈怠的空间太大了,管理是不现实的,必须是主动的,不仅是主动开发,而且得主动考虑中长期的技术路线、最小化云服务的选型成本,还有安全性等等问题。而且,要实现对项目的掌控,开发必须是全职的、专注的,钱当然可以买到全职的开发,但我们的命题是缺钱,目前这个矛盾也有解法,在项目探索阶段,可以以兼职状态运作,但一旦项目验证可行,必须切换到全职状态,在开发团队的组成上,技术负责人必须是全职的,但很多开发任务可以以兼职的方式分包,设定好时间、价格、质量要求等标准,掌控性也可以很强,而且技术分包市场是供小于求,不合适可以随时换,不会耽误推进时间,持续几次,就能筛选出合适的合作者,随着长期合作的进行,如果项目能够盈利,就可以逐步把兼职的同学转化为全职的同学。

所谓成长,也是掌控的事情越来越多,把原来失控的事情变得可控,能够更从容、更自如、更轻松地面对各种挑战。

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我分享的内容以产品设计、商业创业、生活体验居多,不会分享发家致富的秘籍,更合适理性客观、有强烈好奇心的同学,欢迎感兴趣的同学加入,交个朋友。

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关于产品导师服务

Google前CEO施密特说“人人都需要一个导师”,虽然我不认为我有能力成为别人的人生导师,但我有信心在产品、在创业上帮助进取欲望强的同学少走弯路,加速成长。同时我也希望把自己打造成一款产品,就尝试提供付费的产品导师服务。非标的服务会有很多失败的坑,为了避坑有以下要求:

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