30岁前的修炼:学习与管理

2021-09-19· 方伟Rey

企业管理个人成长人生感悟
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“人生有多少个十年”,每一个十年,都有一个主题,最近休息了一段时间,在想20~30岁这十年的主题到底是什么,突然有点顿悟了,用一个词来概括的话,那就是:管理。

20岁之前,我们的主题都是“学习”,我们一生下来,除了哭、吃、拉、睡天然就会,其他的能力都需要后天学习。我们上幼儿园、上小学、上中学、上大学,更甚者读到博士,人生中有1/5的时间都在学习“如何学习”,但很可惜,90%的人读完大学,都学不会“如何学习”,非常残酷地说,就是中国教育体系下的残次品,不会思考,人云亦云,做事情总想着抄答案,缺乏解决问题的能力等等。更可怕的是,绝大多数人大学毕业后就停止看书、停止学习了,有一次我们招聘了一个客服主管,上班第一天,我们给他培训完,当天晚上他就辞职了,原因竟然是跟他之前做的工作不一样,他不想学习新的了,把我给整懵了(当然,有可能是借口~)。如何才算具备学习的能力呢,我想就是你具备全球化的视野,当你选定一个方向以后,有能力去看懂这个专业里的书籍、专业论文,有能力找到这个领域的大师,跟大师交流,能够通过自学成为专家。

30岁之前,我认为最需要修炼的能力是管理,管理并不局限于企业管理,管理本质上是让事情有规划、有条理、有重点、有分工、有激励,从而提高达成目标的效率,他包括生活上的个人知识管理、人际关系管理、时间管理、财富管理、健康管理、风险管理,甚至是欲望管理,这都是管理,工作上还包括团队管理、项目管理、财务管理等等。

如果你经常找不到曾经的资料,写文章半天憋不出一个字,表观观点吞吞吐吐,不成体系,那就是你知识管理的失败;如果你遇到急事了,想找朋友借钱,结果一个人都不借给你,那就是你人际关系管理的失败;如果你总是迟到,预定的计划老是无法完成,那就是时间管理的失败;如果你工作好几年了,碰到了属于你的机会,结果你连几万块都拿不出来,那就是财富管理的失败;如果你不到三十岁,就三高了,那就是健康管理的失败;如果你突发大事,结果没买保险,倾家荡产,还得上轻松筹,那就是风险管理的失败;如果你资质平庸,还老想着一步登天,28岁当上总经理或者30岁当上市长,这说明你有幻想症了,你得管理好你的欲望。

至于40岁之前的主题是啥,emm,等再过十年再来回答这个问题。

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方伟在学习

暂时月更,准备周更(周一),没准能日更。

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